DAS FEEL FESTIVAL SUCHT VERSTÄRKUNG

Deine Leidenschaften sind Veranstaltungen und Musik und Du hast Lust Festivals mit auf die Beine zu
stellen und umzusetzen? Unser Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Produktionsmanager*in
und eine*n Marketing & Communications Manager*in (x/w/m) in Berlin für unser Feel Festival.
Schick deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung gerne an:
jobs@feel-festival.de
 

PRODUKTIONSMANAGER*IN (X/W/M) 

DEINE AUFGABEN
  • Konzeption, Abstimmung, Planung und Durchführung von der (Festival-) Produktion, u.a. Strom, Wasser, Sanitäranlagen 
  • Erstellung von Zeit-, Ablaufs- und Produktionsplänen
  • Personalbedarf- und Einsatzplanung im Bereich Produktion
  • Geländeplanung in Abstimmung mit Festival- und Projektleitung
  • Akquise von Dienstleistenden
  • Schnittstellenkommunikation mit allen an der Produktion beteiligten Gewerken und Abteilungen (intern und extern)
  • Sicherstellung von vorschriftsmäßiger Umsetzung von Bauten auf den Veranstaltungen
  • Bedarfsermittlung und Abstimmung von Infrastruktur und Veranstaltungsmaterial
  • Unterstützung der technischen Leitung während der Vorproduktion
DEIN PROFIL
  • Zuallererst einmal: Du hast große Lust auf die Festival- und Eventbranche
  • Du solltest mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich mit Schwerpunkt Produktion und/ oder Projektleitung mitbringen
  • Wünschenswert ist Erfahrung im Bereich des Budgetcontrollings und im Führen und Leiten von Personal
  • Grundkenntnisse der Veranstaltungstechnik (Ton/ Licht/ Video) und CAD (Vectorworks) sind von Vorteil
  • Du passt gut zu dieser Stelle, wenn Du teamfähig und engagiert bist und Dein Team sich auf Dich verlassen kann
  • Du solltest nicht davor scheuen auch mal abends oder am Wochenende zu arbeiten
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse solltest du mitbringen

MARKETING & COMMUNICATIONS MANAGER*IN (X/W/M) 

DEINE AUFGABEN
  • Planung, Umsetzung und Optimierung aller Marketingaktivitäten
  • Erstellung des Redaktionsplans & des dazugehörigen Contents
  • Erstellung und Optimierung von Paid- & Ad-Kampagnen
  • Community Management der Social-Media und Online-Kanäle (inkl. der generellen Mailadressen)
  • Betreuung der Social-Media-Kanäle (inkl. Content Management), App und Web Präsenz
  • Unterstützung in der konzeptionellen Ausarbeitung des Festivaldesigns
  • Verwaltung des Ticketings und Bearbeitung der intern Ticketbestellungen (Gästeliste)
DEIN PROFIL
  • Zuallererst einmal: Deine Leidenschaften sind Musik, Kultur und Trendthemen mit Fokus auf die Festivalbranche
  • Du bringst schon relevante Berufserfahrung im Bereich (Online-) Marketing und Socia-Media-Management mit
  • Wünschenswert ist außerdem Erfahrung im Performance Marketing (Umgang mit der Meta Business Suite, dem Facebook Adds Manager sowie dem Google Data Studio)
  • Kommunikation und Texten liegen Dir
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut
  • Du besitzt eine kreative Ader und hast Freunde an der Entwicklung von Content
  • Dafür bringst Du schon Erfahrung mit Bildbearbeitungsprogrammen wie der Adobe Creative Cloud mit (oder hast Interesse daran dich weiterzubilden)
  • Dich zeichnen Deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit aus, Dein Team kann sich immer auf Dich verlassen
WARUM WIR?
  • Wir wollen allen unseren Mitarbeitenden die Chance geben ihren Alltag so individuell und flexibel wie möglich zu gestalten:
    Kernarbeitszeit 10-15 Uhr, plane Deinen Alltag so, dass es für Dich passt
    Home-Office und Remote Work auch weiterhin möglich
    Familienfreundlichkeit: plane nicht um die Arbeit, sondern Deine Arbeit um Deinen Alltag
  • Wir arbeiten in einem hochmotivierten, familiären Team mit flachen Hierarchien
  • Dich erwarten kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit Dein Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten
  • Du erhältst tiefe Einblicke in die Musik- und Veranstaltungsindustrie und Zugang zu verschiedenen Veranstaltungen
WAS IST UNS WICHTIG?
    In unseren Teams ist uns Diversität wichtig. Wir ermutigen deshalb insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund, BIPoC, Menschen aus unterrepräsentierten Communities, Personen, die weiblich, queer, trans* und/oder inter* sind und Personen mit chronischen Krankheiten und Behinderungen zu einer Bewerbung! Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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      Findest du dich nicht in allen Anforderungen wieder? Überhaupt kein Ausschlusskriterium! Wir bei Firlefanz sind daran interessiert ein möglichst diverses und vielfältiges Team aufzubauen und da bist du genau richtig. Also auch, wenn du keine Ausbildung in der Branche hast etc., freuen wir uns sehr dich kennenzulernen.
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