MARKETING & COMMUNICATIONS MANAGER*IN (X/W/M)

Du besitzt eine kreative Ader und hast Lust Deinen Ideenreichtum mit Deinen Leidenschaften Musik und Festivals zu verbinden?

Dann passt Du genau zu uns. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Marketing & Communications Manager*in (x/w/m) für unser Feel Festival.

  • Planung, Umsetzung und Optimierung aller Marketingaktivitäten
  • Erstellung des Redaktionsplans & des dazugehörigen Contents
  • Erstellung und Optimierung von Paid- & Ad-Kampagnen
  • Community Management der Social-Media und Online-Kanäle (inkl. der generellen Mailadressen)
  • Betreuung der Social-Media-Kanäle (inkl. Content Management), App und Web Präsenz
  • Unterstützung in der konzeptionellen Ausarbeitung des Festivaldesigns
  • Verwaltung des Ticketings und Bearbeitung der intern Ticketbestellungen (Gästeliste)
  • Zuallererst einmal: Deine Leidenschaften sind Musik, Kultur und Trendthemen mit Fokus auf die Festivalbranche
  • Du bringst schon relevante Berufserfahrung im Bereich (Online-) Marketing und Socia-Media-Management mit
  • Wünschenswert ist außerdem Erfahrung im Performance Marketing (Umgang mit der Meta Business Suite, dem Facebook Adds Manager sowie dem Google Data Studio) 
  • Kommunikation und Texten liegen Dir
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut
  • Du besitzt eine kreative Ader und hast Freunde an der Entwicklung von Content 
  • Dafür bringst Du schon Erfahrung mit Bildbearbeitungsprogrammen wie der Adobe Creative Cloud mit (oder hast Interesse daran dich weiterzubilden) 
  • Dich zeichnen Deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit aus, Dein Team kann sich immer auf Dich verlassen
  • Wir arbeiten in einem hochmotivierten, familiären Team mit flachen Hierarchien
  • Dich erwarten kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit Dein Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten
  • Du erhältst tiefe Einblicke in die Musik- und Veranstaltungsindustrie und Zugang zu verschiedenen Veranstaltungen
  • Wir bieten ein jährliches Weiterbildungsbudget für Deine individuelle Entwicklung

In unseren Teams ist uns Diversität wichtig. Wir ermutigen deshalb insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund, BIPoC, Menschen aus unterrepräsentierten Communities, Personen, die weiblich, queer, trans* und/oder inter* sind und Personen mit chronischen Krankheiten und Behinderungen zu einer Bewerbung! Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Findest du dich nicht in allen Anforderungen wieder? Überhaupt kein Ausschlusskriterium! Wir bei Goodlive sind daran interessiert ein möglichst diverses und vielfältiges Team aufzubauen und da bist du genau richtig. Also auch, wenn du keine Ausbildung in der Branche hast etc., freuen wir uns sehr dich kennenzulernen.

Klingt spannend? Ist es auch!

Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Übermittlung deines Lebenslaufes.

Bewirb dich einfach unter: jobs@feel-festival.de oder über unser Bewerbungsmanagement-Tool

Unsere Festivals zeichnen sich durch eine unglaubliche Vielfalt aus. Wir schaffen offene Räume zum Experimentieren, ​neu ​Entdecken und zur Weiterentwicklung. Dabei ist es uns wichtig, dass dies für unsere Besuchenden sowie unser Team gilt. Wir brechen gesellschaftliche Strukturen auf und geben unterrepräsentierten Themen eine Bühne. Aber auch die Musik in ihren unterschiedlichsten Spielarten kommt dabei nicht zu kurz. Wir entwickeln uns stetig weiter und setzen uns mit Impulsen unserer Gesellschaft auseinander. Dies wird durch unsere Flexibilität und moderne Arbeitsweisen verstärkt.